会说话是成就一个人的关键能力。

曾有人对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
所以,如果说什么技能是职场必备的,那就是“说话”。

1

每个人都会说话
90%以上的人都说不好

有本书里说:“我们一直以“听话”的方式被教育,却又以“说话”的方式被考核。”

现实就是这样,你说什么话,在别人眼里就是什么样子的人,大部分的人看到的,只是你表达出来的自己。
同事七七,是个超级能干的小姑娘,可是在老板面前,跟透明人一样,为啥?季度汇报工作的时候,人家3分的工作能说成10分,她10分的工作能说出1分就不错了;

邻居李大姐,是个很热心的人,但是如果是刚认识她的人,会离她远远的,因为她是个典型的刀子嘴,明明是为你好,可是说出的话却让人咋听咋刺耳;
......

曾听朋友说过这样的故事。

有次单位聚餐唱歌,老板在那儿唱一首老歌,唱得正嗨,一同事点歌时手抖,不小心切了歌。

空气突然变安静,所有人的目光都集中了过来。

在尴尬万分的情境之下,他灵机一动,一脸无辜地说:「啊?我以为是原唱,没人唱我就切了......」,惹得大家哈哈大笑。

而后,经理问起他「你怎么这么聪明呢?」,同事笑着说自己看到老板和员工搭着肩,便知道老板是好说话的人,才机智地卖了个萌,躲过一劫。

用这句话,不仅及时地缓解了尴尬的局面,还变相地夸了老板的歌唱实力。

这件事情,让经理对他留下了深刻的印象,此后,每次和客户见面,经理都愿意带上他。

有句话说,阅人无数不如识人有术,只有懂得“看人”,才能够用自然的方式获得“人心”。

识人、识场合、会说话的人,才是人生赢家。

2

你说话的层次
决定了你的人脉能力

每个人的机会、利益、地位,很大程度取决于他的社会人脉。

人的本质是社会关系的总和,你认识什么人、和什么人产生链接,直接决定了你的价值,和你能够达到的成就。

如何为自己的人脉圈造就自然并可持续发展的环境,并不是靠“混个眼熟”这么简单。

人脉带来的资源和机会,远比独自埋头苦干更为珍贵和重要。

但是,什么是人脉?不是微信里的好友人数,也不是相互之间有联系方式,更不是在同桌上吃了次饭。

真正的人脉,是能在你需要帮助的时候,愿意帮助你的人,能真正给你带来价值的人。

那为什么其余人愿意给你带来价值?就是看你能否在短暂的交流中,迅速赢得对方的赏识。

试想如果将你放到都是牛人的场合,你能否靠短暂的观察和交流,让大家迅速的认识你这个人呢?

成也一句话,败也一句话。

3

学会看人和表达
人生轻松开挂

掌握人际法则,才能轻松让你在人际交往中屡屡获胜。

心理学毕业的老师倬伦,就是掌握读心术,能把话说到点子上,收获好人缘、好人脉的代表。

毕业后,倬伦进入了企业上班,生活稳定,收入不菲,但职场的生活让她逐渐疲惫。

从开始的尴尬羞涩,到现在能在同事上司之间游刃有余的交流沟通,倬伦付出了太多的代价。

因为玩笑话,被同事记了仇,好几个月都没有搭理她;
因为述职没表达好,期待的加薪机会白白错失了;
出去谈项目,因为不懂得看上司脸色,违背了上司的心意,后来丢了项目不说还被大骂一顿......

无论生活还是职场上,这样的事情都太多了。

但是因为她本身是学习心理学的,对于人际关系还是比较擅长的,所以经过不断的研究和学习之后,很快从这些困境中摆脱了出来。

天生爱交朋友的她,后来萌生了想法,希望通过更深入地研究心理学,帮助自己在不同的社交场合中认识更多的人,也帮助其余的人能够摆脱“不会说话”的困境。

倬伦开始新的探索。

她的人生,发生了翻天覆地的变化。

她成为了英国伦敦城市行业认证讲师,为多个500强企业与知名咨询公司管理及培训,好评率从未低过98.9%。

而这些变化的原因,就是她在人际交往中,巧用了“心理学”。
这次,大课堂就为大家邀请到倬伦老师,把她打造的《心理学女神倬伦:32堂课看透对方,搞定你想搞定的人》倾囊相授。告诉你“识别人心的秘密”,让你也会看人,会表达,成为受欢迎的人。

学习32堂课,学习心理学识人的底层逻辑,不惧人际难题!

如果你也常常:
面对上司不知所云,除了尴尬就是沉默;
进入陌生场合无比紧张,不知道如何开口说话;
家庭里常常因为小事就矛盾重重;
不知道如何与想认识的人取得联系;
......

那么,倬伦老师或许可以帮到你。

最后修改:2020 年 02 月 16 日 09 : 37 PM
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